Presentazione F.S.L.

Esperienza presso la struttura Gi.Di. Meccanica S.p.A.

Alunno: Riccardo Cettolin

Classe: 3^D

Periodo: 15/06/2026 – 04/07/2026

Tutor aziendale: Franceschi Federico

Tutor scolastico: Casagrande Marta

Sede: Via Toniolo 29, Vazzola (TV)

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Panoramica

Indice dei contenuti

1 Presentazione dell'azienda

2 Ufficio acquisti

3 Elenco attività svolte

4 Focus su due giornate tipo

5 Difficoltà incontrate e competenze acquisite

6 Glossario e discipline scolastiche

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Capitolo 1

Gi.Di. Meccanica S.p.A.

Fondata nel 1985 con sede principale a Vazzola, l'azienda costituisce una realtà leader a livello internazionale nella produzione di componenti metallici e meccanismi di chiusura.

> 55% Quota del mercato mondiale nei ganci per sci e motocross

300M+ Componenti complessivi prodotti annualmente

150+ Dipendenti operativi in Italia e nella sede in Romania

Settore sportivo: meccanismi di chiusura dedicati ad alpinismo, sci e motocross.

Settore industriale e automotive: componenti per pacchi batteria, valvole e ammortizzatori.

Tecnologie utilizzate: stampaggio a freddo, rullatura e trattamenti di finitura.

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Capitolo 2

Ufficio acquisti

Durante lo svolgimento dello stage sono stato inserito nell'ufficio acquisti, all'interno del quale diversi collaboratori si occupavano del costante monitoraggio e dell'ottimizzazione operativa dei flussi lavorativi aziendali.

Valutazione dei carichi di lavoro e analisi dei rendimenti operativi

Monitoraggio costante dei volumi di produzione giornalieri

Verifica delle tempistiche e rispetto delle scadenze per le commesse

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Capitolo 3

Elenco delle attività svolte

Formazione ed Excel

Affiancamento iniziale sul funzionamento dei fogli di calcolo aziendali impiegati per il monitoraggio quotidiano della produzione.

Autonomia e Macro VBA

Ricostruzione in completa autonomia di fogli gestionali tramite formule avanzate e automazioni con macro per reportistica.

Ricerca ricambi

Ricerca e individuazione online di componenti sostitutivi per macchinari industriali soggetti a fermo o riparazione.

Meeting operativi

Partecipazione alle riunioni periodiche per la pianificazione e l'avanzamento dei lavori con i vari responsabili di reparto.

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Capitolo 4

Focus su due giornate tipo

Secondo giorno

Database e software gestionale

Replicazione di tabelle in Excel attraverso l'estrazione di dati provenienti dal database degli ordini clienti.
Partecipazione pomeridiana alla riunione sul nuovo software gestionale Revolution Web.

Quarto giorno

Tabelle pivot e reparto torneria

Sviluppo guidato e approfondimento pratico sulle tabelle Pivot a seguito delle spiegazioni fornite dal tutor.
Partecipazione al meeting riguardante la produttività del reparto torneria e i cambi di commessa sulle macchine.

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Capitolo 5

Difficoltà e competenze

Sfide tecniche affrontate

Comprensione iniziale delle macro in Excel che hanno richiesto l'apprendimento di una nuova logica di programmazione.

Autonomia e problem solving

Sviluppo di una maggiore attitudine a cercare soluzioni in autonomia prima di consultare i colleghi.

Relazioni e orientamento

Superamento della timidezza nel contesto lavorativo con persone adulte. L'esperienza ha confermato il mio interesse per questo ambiente lavorativo.

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Capitolo 6

Glossario e discipline scolastiche

Ambito aziendale

Distinta base: elenco dei componenti necessari alla fabbricazione di un prodotto.

Commessa: ordine interno di lavorazione.

Documento di trasporto: certificazione ufficiale della merce spedita o ricevuta.

Terminologia inglese

Forecast: previsione delle vendite e dei volumi di produzione futuri.

Purchasing: ufficio acquisti.

Delivery note: documento di trasporto.

Discipline scolastiche maggiormente applicate:

Economia aziendale, informatica, lingua inglese.

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